Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba devēja zīmola speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba devēja zīmola speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot, attīstīt un uzturēt uzņēmuma darba devēja zīmolu. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai piesaistītu un noturētu talantīgus darbiniekus, kā arī veicinātu pozitīvu uzņēmuma tēlu darba tirgū. Jūs cieši sadarbojaties ar personāla atlases, mārketinga un komunikācijas komandām, lai nodrošinātu vienotu un pievilcīgu uzņēmuma tēlu gan iekšēji, gan ārēji. Jūsu pienākumos ietilpst darba devēja zīmola komunikācijas plānošana, satura izstrāde sociālajiem tīkliem un karjeras lapām, kā arī dalība darba tirgus pasākumos un kampaņās. Jūs analizēsiet darba tirgus tendences, veiksiet konkurentu izpēti un sniegsiet ieteikumus par darba devēja zīmola uzlabošanu. Tāpat jūs būsiet atbildīgs par darbinieku pieredzes uzlabošanas iniciatīvām, iekšējās komunikācijas aktivitātēm un uzņēmuma vērtību popularizēšanu. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt radošam, komunikablam un analītiskam, ar spēju strādāt dinamiskā vidē un vadīt vairākus projektus vienlaicīgi. Mēs piedāvājam iespēju attīstīt savas profesionālās prasmes, strādājot ar pieredzējušu komandu un veidojot uzņēmuma tēlu, kas piesaista labākos talantus. Ja jums ir pieredze personāla vadībā, mārketingā vai komunikācijā un jūs vēlaties ietekmēt uzņēmuma izaugsmi, šī ir lieliska iespēja tieši jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darba devēja zīmola stratēģiju
- Plānot un vadīt darba devēja zīmola kampaņas
- Veidot un uzturēt saturu sociālajos tīklos un karjeras lapās
- Sadarboties ar personāla atlases un mārketinga komandām
- Analizēt darba tirgus tendences un konkurentu aktivitātes
- Organizēt un piedalīties darba tirgus pasākumos
- Veicināt pozitīvu uzņēmuma tēlu iekšēji un ārēji
- Uzlabot darbinieku pieredzi un iesaisti
- Veidot iekšējās komunikācijas aktivitātes
- Sagatavot atskaites un sniegt ieteikumus vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai personāla vadībā
- Pieredze darba devēja zīmola vai personāla vadības jomā
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Radoša domāšana un iniciatīva
- Analītiskās prasmes un spēja apstrādāt datus
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze sociālo tīklu pārvaldībā
- Spēja vadīt vairākus projektus vienlaicīgi
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darba devēja zīmola veidošanā?
- Kādas stratēģijas esat izmantojis talantu piesaistei?
- Kā Jūs analizējat darba tirgus tendences?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar sociālajiem tīkliem?
- Kā Jūs motivējat darbiniekus iesaistīties uzņēmuma aktivitātēs?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādu lomu Jūs redzat darba devēja zīmolam uzņēmuma attīstībā?
- Kā Jūs novērtējat kampaņu efektivitāti?
- Kādas ir Jūsu prasmes prezentāciju sagatavošanā?
- Kā Jūs uzturat līdzsvaru starp vairākām prioritātēm?
